發(fā)布時(shí)間:2002-03-01
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,WTO 將把我們?nèi)谌氲揭粋€(gè)沒有邊界的經(jīng)濟(jì)體系和全球化的商業(yè)環(huán)境中,面對(duì)新的競爭環(huán)境與挑戰(zhàn),優(yōu)特公司深深意識(shí)到知識(shí)不僅僅是與土地、人力資本這些傳統(tǒng)資源并存的另一類資源,而且是當(dāng)今較有意義的一種資源。
為了強(qiáng)化和提高全體員工的英語水平,今年年初公司與珠海美國TPR英語培訓(xùn)中心簽定了長達(dá)半年的培訓(xùn)協(xié)議。經(jīng)過TPR外教的面試后,公司將受訓(xùn)的員工分成初、中、高三個(gè)班分別進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,加之以TPR國際化、多元化的課余活動(dòng),真正讓員工感受到純正英語的熏陶,致使公司上上下下掀起了人人都來學(xué)英語的火熱場(chǎng)面。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競爭是"以人為本"的競爭,而培訓(xùn)是塑造企業(yè)這一核心競爭優(yōu)勢(shì)的重要手段;優(yōu)特公司將繼續(xù)用理性和激情,演繹電力行業(yè)的經(jīng)典故事!